Nous accueillons vos recrues et donnons un coup de pouce à vos collaborateurs
pour construire leur cadre de vie !
Pour donner de l’ampleur à l’activité d’accueil à #Grenoble, int.mobility développe des offres à l’intention des #entreprises sur le territoire de Grenoble qui sont un levier majeur de #mobilité géographique .
La Mission d’int.mobility, c’est d’accompagner le passage à la vie active et toutes les transitions de la vie professionnelle et personnelle dans la recherche de logement et des démarches administratives. L’accompagnement lève les freins à la mobilité ; ceux qui peuvent entraver la signature du contrat de travail.
Quelles sont les services proposés ?
Je développe des services qui permettent aux collaborateurs d’être logés à proximité de leur lieu de travail par la recherche des meilleures solutions à la #location et à l’#achat.
Le bénéficiaire est le #collaborateur qui est accompagné dans sa recherche par une tierce personne, #experte entièrement dédiée au projet Logement de manière neutre.
Les clients des offres d’int.mobility sont les entreprises qui valorisent la relation avec leurs collaborateurs et souhaitent leur offrir un cadre de vie agréable. La proposition va au-delà de l’accueil des salariés entrants puisqu’elle regroupe des offres solutions à la #location et à l’#achat qui correspondent aux étapes de vie/transition du collaborateur (double carrière, cadre de vie compatible avec projet familial, rapprochement du lieu de travail, etc.). Ces avantages sociaux qui leur sont offerts sont un fort vecteur de communication de la marque Employeur. Ils interviennent également pour réduire la volatilité des recrutements et renforcent les stratégies de développement des entreprises.
Au-delà d’externaliser l’accueil et la recherche d’un logement adéquat, int.mobility propose un partenariat avec le service RH avec des outils de suivi.
Coté financement, certains services peuvent pour partie être financés par les aides de Mobilité d’Action Logement . Le dispositif est souple et efficace pour le recrutement. A la signature de son contrat de travail en cours de signature, le nouveau salarié est mis en relation avec int.mobility. Le référent qui réalise la prestation d’accompagnement location monte avec le salarié le dossier Mobili-Pass pour une prise en charge par Action Logement du montant de la prestation.
Coté Optimisation #Location, nous proposons à la visite uniquement des biens pré-validés par les bailleurs ce qui permet un gain de temps et éviter les frustrations. Lorsque les futurs collaborateurs ne sont pas encore à Grenoble, nous sommes équipé d’une caméra 360 pour la visite immersive du logement. Un workflow bien rodé prévoit un entretien en amont de l’arrivée à Grenoble, une semaine sont concentrées les trois visites ce qui permet de signer le bail dans la semaine qui suit.
Le collaborateur bénéficie du réseau professionnel de partenaires d’int.mobility (caution logement, agences immobilières) et de la connaissance des dispositifs d’Action Logement.
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